Neben der Versorgung und Betreuung der Patienten und Patientinnen sowie der Grundpflege bei Unterstützungsbedarf
bildet die spezielle Behandlungspflege der einzelnen Kliniken einen wichtigen kompetenten Anteil des Behandlungsprozesses.
Dazu sind hoch spezialisierte Fach-, Erfahrungs- und Handlungskompetenzen der Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
notwendig.
In Kooperation mit unterschiedlichsten Bildungseinrichtungen werden folgende Fort- und Fachweiterbildungen angeboten
und durchgeführt:
Leitung einer Einheit oder Station
Praxisanleitung
Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Intensiv und Anästhesie
Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den OP
Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für die Psychiatrie
Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für die Stroke Unit
Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für die Onkologie
Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für die Endoskopie
Weiterbildung zur Breast Care Nurse
DeeskalationstrainerIn
WundmanagerIn
Weiterbildung zur Parkinson Nurse
Weiterbildung zum Pflegeexperten Stoma Inkontinenz Wunde
Weiterbildung zur Fachexpertin für Expertenstandards in der Pflege
Die Leitung des Pflegedienstes hat in Zusammenarbeit mit der Leitung des Mittleren Managements ein Konzept zur Personalentwicklung erarbeitet.
Wichtige Merkmale sind die verschiedenen Ebenen, die für die Erfassung der Wünsche und Notwendigkeiten zuständig sind.
Bildungsinteresse
Durch eine Fragebogenaktion im Herbst eines Jahres bekommen
die Mitarbeiter die Gelegenheit, ihr Bildungsinteresse für das
folgende Jahr zu benennen.
Bildungsnotwendigkeit
Die Leitungen des Mittleren Managements teilen zum selben
Zeitraum die Themen mit, die aus ihrer Sicht im folgenden Jahr
notwendig sind.
Bildungsstrategie
Die Pflegedirektion legt fest, welche Themen für die strategische Entwicklung des Pflegedienstes im folgenden Jahr
wichtig sind.
Der Personalentwicklungsbeauftragte führt die Befragung durch und ermittelt durch die Auswertung der Fragebögen die jeweiligen Themen für das Folgejahr.
Gleichzeitig ist er für die Auswahl der Dozenten und die Organisation der Veranstaltungen zuständig.
Im Intranet können die MitarbeiterInnen auf der Seite der Veranstaltungen für die Pflege verfolgen, wann welche Fortbildung angeboten wird.